CAPACITACIÓN
Diferencia entre jefe y líder
Aunque
muchas veces se usan como sinónimos, ser jefe y ser líder son cosas muy
diferentes.
Uno manda. El otro inspira.
Uno exige. El otro guía.
Uno se enfoca en el control. El otro se enfoca en el crecimiento.
Vamos a ver las diferencias más
importantes
1)- El jefe da órdenes / El
líder da el ejemplo
El jefe dice “hazlo”. El líder
dice “vamos juntos”.
El jefe manda desde la
autoridad.
El líder actúa desde la
influencia y el ejemplo.
2)- El jefe impone / El líder
inspira
El jefe genera obediencia.
El líder despierta compromiso.
Uno quiere resultados a toda
costa. El otro quiere resultados con sentido y motivación.
3)- El jefe se enfoca en los
errores / El líder se enfoca en el aprendizaje
El jefe castiga cuando alguien
falla.
El líder acompaña y enseña.
Sabe que los errores son
oportunidades de mejora, no razones para humillar.
4)- El jefe busca poder / El
líder busca impacto
El jefe quiere que lo respeten
por su cargo.
El líder se gana el respeto por
su humanidad, empatía y visión.
Uno controla. El otro conecta.
5)- El jefe trabaja con miedo /
El líder trabaja con confianza
Cuando hay un jefe, las personas
temen hablar o equivocarse.
Cuando hay un líder, las
personas se sienten seguras, motivadas y valoradas.
La confianza crea mejores
resultados.
6)- El jefe dice “yo” / El líder
dice “nosotros”
El jefe se lleva el crédito.
El líder celebra al equipo.
Reconoce el esfuerzo de todos y
crea un ambiente de colaboración.
7)- El jefe quiere obediencia /
El líder quiere crecimiento
El jefe solo quiere que le hagan
caso.
El líder quiere que su equipo
aprenda, crezca, se supere.
No teme que alguien del equipo
lo supere. Al contrario, lo impulsa.
8)- El jefe administra personas /
El líder forma personas
El jefe controla. El líder
transforma.
El primero se enfoca en números.
El segundo en relaciones.
Porque sabe que cuando las
personas están bien, los resultados también lo estarán.
Conclusión
No es lo mismo tener un puesto
que tener influencia.
No es lo mismo mandar que
inspirar.
Un jefe dirige un equipo.
Un líder construye un propósito
compartido.
El mundo necesita menos jefes y
más líderes humanos, empáticos y valientes
Sé ese líder que deja huella en
las personas, no solo en los reportes.
C.P.
